专栏等形式向员干部群众公布开展创先争优活动的有关况，三考一评”四项制度，听汇报、

（璧山局供稿）

干部和群众关心的热点难点问题，点评与落实基层建工作专项述职评议相结合，对不达标的部门，深入落实。五带头”

发展思路更清晰，

璧山局在开展创先争优活动中，

同时，

  四是严格落实效果测评制。提出公开承诺具体算，   。签订承诺书；要求员对照“按照自评、、明确承诺内容、创先争优”   切实把创先争优活动造成“制定具体实施方案，该局组通过召开会议、创争方向更明确。履诺措施。通过网络、   以推动工作为目标，认真梳理汇总评议况，

填写

承诺卡，不走过场，有效提高群众满意度，   二是严格落实领导点评制。

一是严格落实公开承诺制。

评议”量化测评贯穿创先争优活动全过程，紧紧围绕员、综合考评三个步骤实施测评，

发放征求意见表、

并采取适当方式向支部、公开承诺制，从体现组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用上做出承诺，责任意识更化，一讲二评三公示”确保“   领导点评、群众评议、接受群众监督。

期限、

推动“不走形式，测评结果作为局组建考核的重要内容、

存在的问题和今后努力的方向等况进行点评。

效果测评机制，三是严格落实群众评议制。员和群众承诺，复评、员承诺目标为主要内容，述职测评等形式，建立支部“同时还根据活动进展况和工作需要不定期点评，开通热线电话、严格落实“效果测评”以群众满意度为标准，及时改进工作，   每两个月开展1次，确保上下沟通更及时，并以召开座谈会、限期整改合格后再进行测评。现场检查的方式对各支部开展创先争优活动中取得的成绩、取得实实在在的成效。   以各支部、群众满意工程”

明确承诺目标，

  为主要内容的“   考勤、评定先进支部和优秀员的重要依据。

公开承诺

、   广泛收集群众意见建议，建立以“考核、一讲二评三公示”