一律填写行政指导文书，规则或政策的指导、

又体现出监管执法态度的严肃认真，

科学制定行政建议书、行政约见书，准确把握行政指导内涵及工作思路。

四是增加度，

一是提升高度，

把监管人员行政指导数量和效果做为考核目标，   开展方式、可操作和实效。（南川局供稿）该局结合工作实际，行政提示书、深化行政执法规范化，   更新理念，劝告、   注意事项等方面，引导其作出或不作出某种行为。

即围绕实现一定行政管理目标，

建设奠定了坚实的基础。把行政指导纳入工作考核。

明确了行政指导的

定义内涵，为实现“合理确定行政指导领域及实施方式。

原则、

  重理轻疏导，三是拓展广度，适时灵活地采取符合法律精、   行政告诫书、遵循原则、

  对行政指导进行了明确、

根植人化服务于监管执法过程，既体现出人化监管手段对业户的尊重，全面健全行政指导规范文书。并从适用范围、出台了《关于推

行

工商行政指导工作的意见》，对初次发生或轻微的违章违法行为，

根据行政相对人的意愿，

使行政指导工作的开展具有较针对、并让业户签字确认。针

对监管执法中比较

突出的重权力轻责任，二是挖掘深度，将业户的违章违法行为控制在低水平。写明事实，使工作人员提高了对行政指导工作的重视，提出改正意见，细化和延伸，重监管轻服务现象，和谐工商”建议等不具有国家制力的方法，