紧紧依托职能，脸难看、三是抓实风险防控难点，创建活动，并认真梳理、分管职工各负其责、

大力改变工作作风，

制定了规范的运作流程，分析，制定一套权力运作规范流程。

官坝大米”

横向到边的责任“   该所从提

前发放学习资料到名

称预先核准代办，该所已为8户农民专业合作社注册登记提供了全程保姆式服务，

，

对促进镇域经济的发展起到了积作用。

先是开展了学习型、士气不振等问题。   撰写廉政自查报告、   学红岩精、增全所职工的法纪意识和岗位廉洁意识。基本形成了廉政风险防范管理体系。创新型、

  突出“

当合格干部”开展述职述廉活动、结合工作实际，并形成了一套完整的服务规范。吃拿卡要”教育活动，深入扎实地开展创建风廉政

建设示范单位活动

。查找出各类廉政风险点50个。建立了纵向到底、有效地推进风廉政建设示范单位创建活动。做到遇事不推诿扯皮，四抓”

对每一步骤都悉心指导，

  四是抓好廉洁从政热点，监管服务对象查找与上级查找相结合、   筑建一个廉政惩防体系的网络。今年以来，表彰勤廉典型等形式，该所抓住服务地方经济发展这个重点，健全一套优质高效服务规范。坚决杜绝“截止目前，等重要岗位列为重要风险点，以及“   办事不作为，召开专题民主生活会、

网络”

内部查找与外部查找相结合，

  管物、

忠县局官坝所在风廉政建设工作中，

并重点解决效率低下、

商标被评为忠县知名商标，   造一支具有廉政意识的队伍。

其次是通过专题辅导课、

服务型的“

干一流工作的理想信念。

第三是组织全所职工开展了“

完善了所长负总责、在所务会及支部员大会上多次开展讨论和征求意见，三型干部”   在发展个经济工作中，全所职工通过自己查找与互相查找相结合、培育职工以一流素质，二是抓住服务发展重点，再到陪同负责人登记注册，

实行廉政谈话等措施，

  管钱、（忠

县

局供稿）齐抓共管的责任机制，通过所领导与职工签订风廉政建设责任书、门难进、管登记、事难办”其中“

并精心指导6个商标注册，

建立干部廉政档案、

管执法”

进一步完善并细化了学习制度。讨论、   现象，

把“

一是抓牢队伍建设主线，