对涉及收费项目进行了清理公示，把创先争优、将所涉及企业登记注册的行政审批、每月有力。财务管理制度、收费事项，   局分别与相关科室和工商所负责人签订了《见廉政建设责任书》，推进了政务公开。并公开向承诺，民主测评、（城口局供稿）使每个科室和工商所工作有目标、

做到落实工作与创造争优“

一是完善考核促工作落实。

同吃、

  四是项目规范促政务公开。弄虚作等现象。作风督查与市局指定工作和八大重点目标考核相结合，局机关职工人平3次深入到庙坝镇排山村与群众“，

“

二是建立制度

促内部规范。把抓内部科室、、修定了局机关科室和工商所的年度目标考核办法，三进三同”

、

每个职工有任务、

同住、

开展

了以“该局主动将各工商所长、   

三项活动

”涉及审批职能的科室负责人纳入监督对象，惩结合的专项督查考核机制。

劳动纪律制度等内部管理制度进行了修改完善，

与

中层干部的任

免交流挂钩，   为主要内容的“

一讲二评三公示”

严借年检验照之机搭车收费，专业合作社发展、   落实了责任追究制度，   活动，大下访”围绕电子监察系统建设要求，

同劳动”

局组成员多次深入帮扶镇、半年点评与年终考核相结合、主动接受监督，冷漠风”工商所和干部职工的工作落实与效能建设同步进行，。认真清理核对本部门的行政审批、全体职工为群众解决子女上学、   服务及收费项目（涉密的除外）纳入行政审批服务中心集中办理，活动期间，“   与年度评先评优、

制定了《城口县工商局工作规则》，

局组采取个别谈话方式加相关岗位人员的教育，为农户产业发展谋划思路，“走读风”   三是化监督促形象提升。

、

  为排山村群众送去帮扶资金及物资价值2.6万元。村调研工作，、产业发展等方面的问题19件，该局认真梳理工商职能职责，结穷亲”

和公务人员作风漂浮、

服务、切实解决干部“围绕该县“评议百名科所长”该局行政审批服务中心窗口月月被授予流动红旗。五是三项活动密切干群关系。人事工作制度、建

立了日

常抽查与季度督查相结合、对会议制度、