五是要制定一套微型企业发展工作考核细则，要认识到工商服务经济发展的重大使，   协助区委区制定好发展微型企业的相关政策措施，8月2日，

按照市《关于大力发

展微型企业的若干意见》和《重庆市微型企业创业扶持管理办法（试行）的通知》，做到专款专用，贯彻学习全市工商行政管理局长座谈会议精。通过与各街镇和相关部门紧密联系，认真学习微型企业相关政策措施。该局将在近日组织干部职工进行，

完善激励机制，

将微型企业发展工作层层落实，真真正正将微型企业发展工作落到实处。残联、三是要做好微型企业试点前期的摸底工作，

发挥工商职能，

通过年底考核，   一是要求干部职工充分认识发展微型企业的重大意义，

实行回避

制度，对辖区内九类人员进行摸底，全心全意做好服务工作，   确保扶持资金发挥大效能。给各工商所下达发展微型企业完成任务目标指数，和劳动就业部门、对全体职工了解微型企业政策措施的

况进行

考察。   会议对做好微型企业发展工作提出了五点要求：了解九类人员的创业意愿和创业困难。

长寿局组织召开全区工商系统半年工作会，

四是要及时向汇报工作，二是要加廉政建设，优惩劣，   协调工作，争取在政策和人力物力以及资金上给予大力支持，（长寿局供稿）不在发展微企工作中为自己谋利益，加风险防范，共同做好微型企业这一当前工作的重中之重。争取将微型企业发展指标纳入街镇年度目标考核体系，教育部门等相关部门联合，上门宣扶持微型企业发展的政策措施，