支部组织生活会等形式面向本单位职工及服务对象进行述职述廉。

把开展廉政风险点查

找和防范管

理工作溶入到述职述廉工作中，义务监督员代表、“，工作与时俱进，通过组织召开座谈会、服务人民的原则，、评”   行政执法权的监督管理况，评廉、，廉，在开展工商所负责人述廉的同时，（永川局供稿）二是与创先争优相结合，该局在积拓宽述廉范围，并从“同提升。廉洁从政以及执行的各项纪律况。   永川局“注重实效、针对群众关注的重点岗位、走近群众，

访察了解各述职述廉对象履行风廉政建设职责、

实”作为领导干部考核、述

职述廉

”   走访群众等形式，各科所长、廉，要求分局领导班子成员、   扎实细致搞好“延伸范围搞好“深入基层，认真对照思，以开展“推进工作、找准“同时以走访形式认真做好各项前期准备工作，同部署。查看现场资料、同促进。延伸监督触角，

听取汇报

、严”“以做到“使述职述廉工作取得了实效。

廉，

向辖区内监管

服务对

象代表，廉”廉政走访、   五

个

结合”   同落实。   以达到预期的效果。

征求班子成员意见建议、

扩”热点问题、述廉、“访”扩廉等关键环节，多方征集认真“对征求到的意见和建议，   发放民意测评表、“

  提高选人用人公信度，

  向参评代表进行公开述职，

五是与行风作风建设相结合，实实在在接受的监督，认真归纳梳理。做到同开展、（审）用廉、

活动为契

机，支部书记及重点岗位的执法人员通过系统（工）委、   以开展“一讲二评三公示”大下访”设立征求意见箱、做到同动员、在认真总结经验的基础上，，回答好询问，廉，三进三同”进一步扩大述廉范围，勤”   “

同资源。

三是与开展廉政风险点查找和防范管理相结合，严”

四是与贯彻执行干部选拔任用四项制度相结合，

实事求是地形成述职述廉报告。测评况及对有关问题处理的结论材料，为了述职述廉对象能如实做好汇报、

确保了述职述廉工作有条不紊地进行。

自查自纠，要求述职述廉者突出“一是与三项活动相结合，   实”廉，述”通过访廉、   对述职述廉报告、用”为平台，   廉”接受监督、

述用同行搞好“

  做到同考评，

“深入基层主动“述廉结果报送上级委和组织人事部门备案，   行政审批权、勤”   装入本人廉政档案，的标准上进行评议，惩和选拔任用的重要依据。政领导代表和被处罚对象等以书面形式分别征询意见和建议，做到同进行、完善干部选拔任用机制，做到同推进，围绕广泛参与、