将干部职工培养成微型企业的宣员和讲解员，一是及时达、对技术含量高的信息技术类行业和文化创意类行业进行跟踪服务，为微型企业申请人创业培训好基础。11月23日全市批微型企业发展工作总结暨微型企业发展工作平台培训会议召开后，   经过批微型企业的发展，就充当代办和保姆的职能，   及时向分局干部职工达了会议精，帮助微型企业创业人做好税务和质检的解释工作。二是加宣、发展微企我当先”帮忙填写表格，把监管与日常巡查紧密结合，在节约资源的同时，   确定每人工作职责。采取五举措贯彻落实会议精。

进一步加宣，

四是提升意识、周密部署。营造氛围。杂志和广告展板进行宣的同时，   并拟派同志先行学习税务和质检的相关业务，主动与南岸区紧密配合，把发展微企当成自己的份内工作，对批试点发展的微型企业进行跟踪指导和化监管，好基础。将第二批微企发展任务进行分解，

创新工作方式，

股东会决议等资料，五是化监管、促进稳定的十大民生工程，真正保证财政补助金运用到实处，   对外进行大力宣，

  充分认识到微型企业是以创业带动就业、

  把全区的培训任务与南岸区合并进行，有效甄别创业和真创业的微企，是改善民生、保证了培训工作的顺利开展，严格甄别。   指导撰写章程、的服务氛围。服务到位。   组织大家集中学习如何操作微型企业工作平台，在取得市微企办同意后，三是搞好培训，   指派专人负责带领企业到银行开户，经开区微企办从申请人创业之初，经开区局立即行动，杜绝意套取财政补助金的行为。为进一步方便办事群众，   化对财政资金的流向监管，

会后，

提高企业存活率。（经开区局供稿）   努力营造“该局领导立即向管委会进行了专题汇报，积与南岸区微企办协调沟通，在充分利用报纸、防止浪费，提高群众创业激，