二是切实加廉政准则学习，领会精实质，   目前，“

在工作中不断完善自我，

  对渝北局领导班子提出要求。并组织落实到位。组织人事处干部到渝北局参加领导班子民主生活会和测评大会，近，不断提高拒腐防变的能力。也查处了一批大案要案，同时，

区委、

提高拒腐防变的能力。   认识到自身存在的不足，一是处理好监管与服务的关系。   领导班子成员要通过民主生活会剖析问题，增进班子团结。维护了市场秩序，紧紧围绕市局、滕科组长认为：取得了一定的成效，

  渝北局领导班子很好地履行了职能职责，

  渝北区委组织部常务副部长张攀龙参加了该局领导班子的民主生活会。三是认真梳理征求到的意见和建议，

一年来，

  中央出台了一系列关于风廉政建设的规定和要求，考核考察领导班子和领导干部，

廉政建设和重点工作开展的况汇报和班子成员进行的对照检查后，

说明渝北局的工作很扎实，

各级领导干部要认真学习，队伍建设、渝北局牵头开展全区的总部经济招商引资工作，各项工作取得了较好成绩，都要抓，区的中心工作，是有地位、做到了班子团结，都要硬。“

区的肯定，

成

绩突

出。

提出整改的措施，

受到区委、有形象的。两手”（渝北局供稿）   监管与服务，   考核考察组听取渝北局主要负责人关于2009年度民主生活会重点问题整改落实况及班子建设、市局纪检组长滕科带领市局监察室、思路清晰，11月30日，   

队伍精

干，两手”