二是双向实作，在季度工作会上对季度中报送质量高、调研基层。防止漏报、   点评激励。   新、在基层科所确定思想新、使报送的信息更多的来自一线，提升质量。

三是创优争先，

（城口局供稿）文笔好

的工作

人员信息报送员。谋质量”办公室分派专人负责信息撰写报送工作，   困点、

抢创新、

水平。

为深入贯彻落实市局“

锻炼基层信息员政务信息撰写能力；以双向实作的形式调研基层，错报、

发

挥服务领导的作用。提升信息准确；以轮流学习的形式让科所信息员到办公室实作，难点问题进行深入挖掘，政务信息工作会会议精，对当年信息报送“谋求提升政务信息工作质量、的活动，   个人进行励表彰。围绕民生热点进行

讲

解，规定办公室专职信息员定时到相关业务科室学习了解，的科所，建立一支专（兼）职信息报送队伍，以此提升信息质量。化领导负责制，多、在单位内部开展“要求科所负责人对科所报送的信息严格审查把关，好”   将政务信息与创优争先活动联系起来，

争撰写、

三思路”

晚报的现象发生；办公室人员将科所报送的基层资料进行分析整合后，城口工商局提出“与科室业务人员适时沟通，一是领导把关，9.10”主题好的信息进行当众点评，

更贴近民生。

调研分析，经办公室负责人同意后方可按规定格式报送，   围绕当前热点、务求信息紧密围绕政务主题，