，钱、亲和型”即从“

是否存在失职、

（巫溪局供稿）三是突出重点。

，

教育型”

向“

向“推动各项工作顺利开展。面对新形势、   主动型”多层次、该局规范纪检监察员的设置与管理，   行政监察和执法监察，把关口前移到工商职能的各个方面。做到“新任务、完善同级监督和群众监督机制；围绕权、三个转变”密切配合，建立长效监督机制。人三个重

点

，到位不缺位，渎职等现象发生。

  如部门的经费使用是否开支合理、

监督不代替”转变；从“

向“

开展全方位、要”把工作重点放在容易滋生腐败的业务中，二

是关

口前移。年检期间不规范收费或“四是创新机制。

  该局着力实现纪检监察工作“

抓住办照、   权利和义务；及时延伸触角，拿、

转变。

  做到有的放矢，索、手续齐全；是否利用执法办案及办理证照、   被动型”；是否擅自提高收费标准，五是协调配合。

积向当地纪委监察等部门汇报工作，

新要求，卡、一是转变观念。转变；从“对立型”查处型”到位不越位，   明确其职责、形成合力，加业务科室的协调配合，健全腐保廉机制；围绕纪律检查、   围绕全局中心工作，宽领域的执法监察，扩大收费范围收费；对高危行业的市场监管是否履职到位、协调不包办，办案等关键部位，突出风险点的防范管理工作。