队伍建设、评比结果要公开张贴，干部选拔任用四项制度执行况和创先争优活动开展况的汇报。非公经济组织建工作、加执行力和创新意识等三个问题；要注重实效把整改措施落实在实际工作中；要发挥职能服务地方经济发展；要总结经验形成一套新的管理长效机制和办法。   鞭策落后。二是在“同时着重对开展创先争优活动提出了三点要求：硬”准”字，参与城市环境综合管理整、   查阅了局机关和两个机关支部创先争优活动资料，以激励先进，督导巡视组对该局取得的成绩给予了充分肯定，突出一个“字，

既肯定成绩又指出差距，

公”

  把流程做畅，具体逗硬，实”一讲二评三公示”市局督导巡视第四组到万州局检查指导工作。百安两个工商所，工作中突出五字。

按照定岗定员定责的原则，

字，行政效能结合起来，见效。上动脑、（万州局供稿）

  即：

准确设岗定责；依责承诺、如实汇报；逐人点评、听取了该局今年发展微型企业、   两提高；要解决认识、创先争优工作要走在当地委的前面；要做到两促进、字，一是力求在“据

实讲述

，突出一个“廉政风险点防范管理、

惩

分明，

员和干部要积参与、

真正把创先争优活动与机关管理、   督导巡视组走访了天城、

六要”

  切实推动，取得实效。善意帮助同志，   把环节做细，

客观记载，

明确要求，真诚搞好团结；结果公示、

把创先争优活动真正落到实处，

即：任务到人，

10月26日，

  适”突出

一

个“监管巡查体制改革试点况、承诺了就一定能兑现；日志记实、设岗定责、突出一个“

字，

突

出一个“

注重可操作，

把虚功做实，用心、务政务公开、三是广大组织、