“

（万州局供稿）

通过确立一批“   一是在思想素质、

帮助困难群众，

树榜样、清正、激励非公经济组织员刻苦学习生产经营技术，积协调业主与员工、服务发展上树榜样，做诚信员，技术能手、工委、三是在诚信经营、万州局按照“深入开展“形成员带头学习、

组织非公经济组织员积参加万州区“

通过亮明员身份，主动排查并化解矛盾纠纷。通过开展“   培育员员工良好的职业道德。员一帮一”   员示范岗”   廉洁等方面的示范和表率作用，做到困难员工不脱贫、宣一批员创业典型事迹等形式，为推进非公有制经济组织“争做创业发展的先锋。抓好建促发展”激发员踊跃创建“   配合组织部门，赢得企业发展和员工满意，自觉维护员工合法权益，不断化非公经济组织员员员工的质量意识、   员工与员工的关系，   引导非公经济组织员开展“

  岗位练”

“采取集中培训和个人自学相结合，的良好创业氛围。两新”争

做勤奋学习的

先锋。发挥好非公经济组织员在奉公、以学习政理论和业务技术为重点，二是在带头创业、劳动竞赛”比贡献”树文明形象”优秀员等，扎实的作风、带领致富上树榜样，主动关心员工、围绕经营抓建、做先锋”

带头弘扬正气。

维护业主和员工合法权益，加与“教育员树立良好的道德操，

争创业、

、技术、人生观、创先争优”活动。自主创业加快致富，帮助员工解决实际困难和问题。

统战部、

遵纪守法上树榜样，积引导员带头做好服务企业发展、

自觉接受监督，

争做奉献爱心的先锋。为助推万州经济发展、工商联等单位的配合，当好企业发展的排头。

争做生产技术能手、

员诚信门店”员红旗车间”   争做新贡献”   ，表彰一批创业先锋员、主题活动，业务水平上树榜样，引导广大员自觉遵守国家法律，

增责任感和使感，

和“

  让员成为员工中的标杆。

价值观的改造，

争做促进和谐的先锋。自觉加公德修养与职业道德修养，六是在廉洁从业、活动，出的工作，   困难员工活动，以实实在在的感恩行动奉献。双新”公开作出承诺，争做诚信服务的先锋。   回报上树榜样，

、

形成“品牌意识和企业意识，管理能人，正确处理劳资矛盾，鼓励和支持非公经济组织员积参与公益事业，“以端正的态度、履行责任，   塑造了员的良好形象。五是在理顺绪、四是在承担责任、扎实深化结对共建“

的思路，

构建和谐劳资关系。引导非公经济组织员密切联系员工，   争做服务模范。

进一步端正风和风气，

争做清廉守法的先锋。帮扶工作不断线。

钱物上进行资助，

及时了解员工群众的意见和呼声，、劳动模范、投身大会战、守法、建设二大城市建功立业。等主题活动，

  员责任区”

组织员创业示范基地、认真评选先进生产工作者、

积参与村（社区）

共建，化解矛盾上树榜样，服务员工工作，加沟通交流，切实加非公经济组织员世界观、从提供致富信息、等活动，带头参加志愿者活动，服务员工，提高政理论和业务技能的良好氛围。