领导包挂等工作机制，、

围绕发展抓建、

员示范岗”突出“限时落实、培育了巫溪渝溪实业支部等非公建示范点。   采取灵活多样的形式，

结合企业登记注册、

员较少且流动大的实际，

促进企业发展。利用企业文化、

  争取每一个非公企业都建立组织。

重点发展，难、文娱活动、   在全面摸底的基础上，巫溪局按照“重等处发挥先锋模范作用；广泛开展“对这些非公企业实行重点培养、日常监管服务等工作，抓不好非公建是不称职”建立以企业“   建立未建支部非公企业台账，今年以来，采取灵活多样的方式，为基础，三点”

  、

扶贫助困等载体开展教育，登记注册、、一是建章立制，非公企业示范点”促进了企业发展，经济户口”   的观念，   “   的建设力度，有力地推动了该县非公有制经济又好又快发展。帮

助企

业实施商标战略、根据该县非公企业点多面广、规范合同等工作，   ，切实抓好非公经济组织的组建工作。该局着力完善督查指导、明确领导责任，把工商行政管理各项服务工作全面植入到企业生产经营当中，   做好组建工作。创先争优”（巫溪局供稿）年检、该局通过选派工商干部为企业建指导员，   在干部职工中牢固树立“

“

把员放到急、开展“创先争优”该局坚持因地因企制宜，四是加引导，的工作思路，   实现了互促共赢。

增了责任感和紧迫感，

努力扩展建工作覆盖面，一名员就是一面旗帜”“   联络协调、

和“

加大“抓好建促发展”

“

大力提升非公建工作水平，组织员开展创先争优活动，

领导联系点”

员先锋岗”等活动，针对该县非公建工作的实际，完善工作机制。险、切实加指导检查，不抓非公建是失职，员责任区”   同时，   二是因地制宜，   三是发挥职能，提示、   

引

导企业建立组织，建指导员帮建点”围绕企业生产经营，确保了非公建工作稳步有序推进。该局充分利用对企业监督检查、有力地促进了企业建工作的深入开展，推动了该县非公有制企业“加宣教育，   活动的深入开展。   、上门服务和对建况摸底等时机，建设。