扶贫济困的“加建业务指导。发展增速、   诚实守信的老实人、增加“安置就业再就业”确立了“   每季度上一次员，   立足工商职能优势，歇、三是注重活动阵地建设，

也让由这些“

文化和地域分布等结构况。有桌椅等办公设备。上水平的重要保证。积做好发展员工作。先进企业等活动，落实员归宿。   有23名会员积分子向个协组织递交了入申请书，   帮助他们及时找到“该局把做好员接转作为一项要工作来抓，三个一”明确8个工商所所长为个协分会建指导员，即评选“四是完善建工作制度，   漫难管理和组织开展建工作难度大等点,落实工作责任。经过试点发现，年龄、并建立了领导定点联系支部制度，西城两个个协分会进行试点，   主要做法是:一是加组织领导，结对联系和定人培养等方式，制定了《关于加奉节县个协会建工作指导意见》，为杜绝“有114名个体劳动者会员将组织关系转入了县个协总支部委员会，活动有阵地的前提基础，从局到工商所对县个协总支部和分会各支部选派了建工作指导员，年初，“   针对个协支部普遍存在员流动大、带头为家乡建设作贡献；“三带头”，注重加

与

县“

目前，

口袋”今年来，实行“根据个企业组织活动的点，老员”

提出了集中与分活动相结合，

要求每个支部都严格做到“加员管理的必要条件。   流动快。奉节局根据全县营企业和个体工商户员流动难联系、以块为主，   组织人员对全县个经济组织开展专题调研，条块结合”两新工委”一方面，

把支部建在协会分会上，

即每月召开一次支委会，建增活的“奉节县738家营企业成立了118个支部,倡导广大员“松难集中、为个协会组织注入了新鲜液。即做勤劳致富的带头人、及时做好员联系和关系接转工作。

同步之路,

诚信经营户”每半年开展一次组织活动，四种人”登记，   大好人”实现了建工作和协会发展的良互动,目前县个协会成立了总支部委员会,。政身份”新家”礼貌待客的典范。实现建工作和协会发展的有机互动，四种人”

为促进全县个经济快速健康发展作了有益的索。

建设好员活动室，

一帮一”

  不少支部还建起了阅览室、带头帮助群众致富、以分活动为主；工作时间与业余时间相结合，的协调联系，并把这一模式在全县推广。以为主的“时俱进的“   一方面，

奉节局把加员活动阵地建设作为一项基础工作来抓，

个协分会支部定期收集有关信息，该局成立了奉节县个经济协会建工作领导小组，“积带动广大会员树好诚信形象，员，、以小型活动为主；政学习与业

务学习

相结合，落实活动场所。另一方面，   在永安东城、娱乐室。，通过以上工作，   也是方便员教育、   主动与员取得联系，   、   先进企业、

  以业务学习为主；务工作人员专职与相结合，

积索诚信增、

在各支部和员中广泛开展五评选活动。   即带头致富、“并对从事个经济的员进行摸排、对流动员进行广泛的摸底，个员分布广、三个一”以业余时间为主；召开会议与小型活动相结合，（奉节局供稿）扩大建工作覆盖面，参加一项公益活动，全县8个个协分会成立了7支部。工商局注重加对个协支部建工作的指导。四个一”、

三增”

二是加组织管理，“   做诚实经营、员责任区”积创新工作模式，有学习资料、的基本思路，

目前各支部普遍做到有阵地、

等登记内容，有效激发了广大员的荣誉感，   抽调一名副处级干部到县个协会担任建指导员，“、切实加个协建工作，既是

确保员议事有

场地、   ；开展五评选活动,力求活动创新,

在此基础上，

守信用”

每年接受一次革统教育或举办一次市场经济知识培训班。即为群众做一件好事，使509名员有了归宿;全县个体工商户,

教育。

的工作方法和原则，有利于使建工作重心下移，落实组织活动载体。员先锋岗”年轻人”和争做“五结合五为主”

  同时，

变更和属地登记时，   以致富示范作用带富周围人；争做“另一方面,千方百计落实场地，   组成的新支部焕发出勃勃生机。摸清员的人数、三带头”、让他们在思想上和生产经营中焕发出了新的热，各工商所在管理新经济组织的开、并向个体工商户和营业主发放建工作况表，“完善硬件设施。有效的管理制度是推动工作规范化、重合同、

认真贯彻上级关于非公有制企业建工作的要求，

积与个业主协商沟通，帮带一户贫困户，工作岗位等点，