中

期监控

、防止不廉洁行为发生。捕捉风险信息；三是通过人大代表议案、“及时成立廉政风险防范管理组织机构，

  防——实施“

、

该局廉政风险防范管理工作取得一定成效，

  采取岗位查找、及时研究新况新问题，作为干部评先、、   

增考核的

操作。《政务公开专项工作实施方案》、建立起由部门预审、   化行政执法风险防范。找、

杜绝了人案、

三

级体

系”通过示提醒、著名商标41件，   九龙坡区新发展各类企业857户，统一思想认识，对监控中发现问题与不足，   廉政风险防范管理工作成效明显一是干部队伍勤政廉政的主动进一步增。将《廉政准则》、22.2%；新发展中介组织424户；新发展农村经纪人124户；立案查处各类违法违章案件58件；参与完成招商引资80亿元；受理消费投诉1010件；收到表扬信、8.7%、关系案。制定各项工作流程37个，全面推行预算管理制度，出台了《执法办案指导意见》，三尺”按照风险发生机率或危害损失程度，

二是对照受理、

确保票据合法、建立风险等级体系，知名商标179件，零距离”缴销及时。大限度地降低廉政风险和监管风险发生的几率。述职述廉会议、   （四）完善依法行政监督机制，工作纪律和监督投诉渠道，将廉政教育况、达到了预期目标。暗箱操作”及时提醒示，自《廉政准则》学习活动开展以来，在发挥防范作用上下功夫　　（一）加事前预防。财务装备科复审、对查找的风险点，   加监督；四是通过廉政谈话、

述职述廉、

工作机制，缴销环节做了硬规定，抓好购买、采取明查和暗访相结合的方式，

制定了《建设学习型工商行政管理机关的实施意见》、

后期处置等况纳入考核内容，做到钟长鸣；建立《规范行使行政处罚自由裁量权的规定》，积开展人生观、同比增长52.9%，

目前，

风险监控责任体系和风险责任追究体系。办事节奏由慢变快、荣辱观教育作为学习教育的重要内容，广泛学习宣《廉政准则》，建立健全资金使用管理制度，程序、评——建立三个“   使用规范、通过采取前期预防、

风险意识得到明显增，

  查找职责范围内可能存在的廉政风险，

制定了《九龙坡区工商分局工作规则（试行）》、设置举报箱、   三预”   为企业融资7.07亿元；新增注册商标396件，认真组织开展，三、   一是通过制作风险点防范管理手册，：系统，   著名商标、以具有行政审批权、搭建起了较完善的内控机制框架，通过加廉政风险防范管理

工

作，处罚等各个环节进行规范，一、定期召开工作分析会，细化考核指标，   在落实防控举措上下功夫为认真贯彻落实《廉政准则》中“同比增涨14%；办理股权出质登记企业51户；办理动产押登记52件，权力观、锦旗11件次。

时限、

  化岗位职责风险防范。八止五十二不准”

网上办案”

三项举措”世界观、价值观教育，

线上查找、

立案标尺”干部管理权、《

行政执法

过错、

廉政教育、

中心组学习与宣讲辅导相结合和以中心学习组带动全局各单位各部门的学习机制，找——开展“同比增涨18.7%；新发展个体工商户1988户，组织廉政知识在线测试、

加监督管理，

对收费票据使用、现象的发生。

在支出方面

，

法纪教育、

服务,化行政审批风险防范。外部查找三种方式，制定《廉政风险防范管理实施方案》，该局共梳理查找风险点190个，   达到“

  从四个方面下功夫扎实开展廉政风险防范管理工作。

二是以腐倡廉的实际成果保障和促进工商工作，自总局《工商行政管理机关开展廉政风险点防范管理工作的意见》下发以来，风廉政建设水平全面提高”

采取举办预防职务罪示教育、

  行政执法权、

“   审批、

评、

惩、（五）完善内部运行机制，防”该局主要采取了“制定防控措施96条，风、

开展廉政风险防范管理的现实意义，

服务对象评价器，出台《领导干部问责办法》、核准、全局干部的责任意识、

（三）完善服务发展监督机制，

开展廉政谈话、后期处置三项措施，坚持制度建设，自觉接受和群众监督；对工作人员的违规违纪行为，编印《廉政风险点和监管风险点防范管理工作手册》，的目标。　（二）加事中监控。：一是制定《问办负责制》、   行政处罚文书标尺”   做到有报必查，吃拿卡要”合格、行政事务管理权的岗位及其工作环节为重点，实现了办事环节由繁变简、审批、四是化行政效能监督，（四）加考核修正。行政违纪责任追究规定》，二、健全完善内部管理制度71项，

实行“

  互相制约的工作流程。

实现干部队伍优胜劣汰、

中层干部大会，干部作风得到全面优化，   同时，一是依托“在确保扎实推进上下功夫该局将学习贯彻《廉政准则》和加廉政风险防范管理工作有机结合，

杜绝“

（九龙坡局供稿）改进工作作风。《一岗双责工作制度》、

（即：

）执法办

案衡量

标准，、

提高服务质量、

查必有果。   化行政执法岗位的过程监督和事后监督。促进行政权力公开透明运行。进一步完善集中学习与个人自学相结合、

进一步完善内部监督保障机制，

  五、明确提出要通过学习贯彻《廉政准则》，三项措施。制定《登记工作流程图》，先后多次召开局组会、

加了对权力的监督和制约。

对存在风险表现的个人进行告诫，化服务监督的规范文件，红“坚持以廉促政，风险防范机制全面完善，政风行风测评活动，   参观听取罪服刑人员现身说法等方式，（二）完善队伍管理机制，

工商部门的公信力得到全面提升。

  三查找”

对立案、   ：三是总结各阶段工作经验和教训，规范行

政执法行为；建立《一般干

部轮岗交流实施意见》、注册商标、风险防范意识全面增，任用的重要依据。制定完善了《财务管理办法》，对各部门落实防范措施况进行检查，政风、自由裁量标尺”实行提醒教育；二是通过风险管理况、服务发展能力和监管执法效能明显提升。

积引导干部职工深刻理解学习《廉政准则》、

风险防范措施全面落实，

  增廉洁从政意识。实现廉政风险防范管理的良循环。分管局长审批的支出管理机制；在票据管理方面，二是严明工作纪律，

制定了“

公众关心关注的热点问题、通过完善行政效能电子监控系统、以及易引发的监管风险。的具体规定，廉政风险点预告知书，处置三个环节，三是主动公开行政服务的内容、   服务观念由权变责的转变。进一步建立完善各项规章制度，解决苗头问题。在健全防控机制上下功夫（一）完善学习教育机制，   目前，形成了衔接有序、九龙坡局认真贯彻落实相关工作要求，

《关于重申廉政勤政纪律规定的通知》。

进出通畅的良循环。确定

不同时期应重点防范

的内容，依法行政和廉洁从政的水平得到显著提高，一是下发《重申廉政勤政纪律规定的通知》，确定新的风险点，该区拥有注册商标4865件，《关于加和改进区委中心组学习的意见》，   能上能下、　（三）加事后处置。   对前期预防不到位的部门进行督导。

《限时办结制》、

实行橙、责任教育、驰名商标分别占全市总量的11%、和“使广大干部职工自觉依法行政，

一是制订了《考核办法》和《细则》，

不合格3个等次，发证发照等环节的岗位职责，《服务承诺制度》等规范服务行为、   四、制度建设况、   驰名商标6件。开展经常的廉洁自律教育，大案作小”二是推行刚柔相济的人化执法方式，政协委员提案、切实解决具体行政行为随意问题，化行政事务管理风险防范。“

  二是将考核结果分为优秀、

风廉政建设大会、绘制《风险点防范管理工作流程图》，化思想道德风险防范。全天候、诫勉纠错和责令整改等手段，对预防腐败工作实施科学的监督管理。防止了随意立案销案和“加资产管理，使用、加对资金使用的监控。教育、

等问题，

风险防范措施落实况、目前，政风行风评议信息等途径，《中层干部竞争上岗实施意见》，