三是要求中层干部要起到带

头作

用，   模块，全年至少撰写调研文章1篇；每月学习时间不少于20小时。研发了“以身作则，学习系统”“

丰都局依托OA

系统，   的队伍，模块，

  作风”

认真学习相关的工商法律法规和政策措施等。   妥善处理工学矛盾，每月对“每个季度至少撰写学习心得体会1篇，模块使用运行况进行督查通报，

取消年度评先评优资格。

努力造“   相关科室为成员，

政、

一是要求各科(室、确保学习不流于形式。   学习系统”

学习系统”

在全系统营造浓厚的学习氛围，确保学习取得实效。   并对学习提出了严格的要求。该局成立督查组，

三过硬”

  模块，   队)负责把与自身业务相关的学习资料及时挂在“组书

记

任组长，四是为切实抓好此项工作，学习系统”为深入推进学习型机关建设，（丰都局供稿）由局长、并组织每位干部职工积参与学习，或者撰写心得体会和调研文章未达到规定篇数的，   对到年底累计学时达不到70小时，结合岗位履职要求，业务、二是要求全系统干部职工应积登录“分管领导任副组长，