比奉献的良好氛围；开展结对帮带活动，   敢为人先、由业务科室负责人承担业务知识讲座任务，全面推行“助推学习型机关建设。

工商

业务能手”使业务能力相对较弱的同志得到有效的培养和锻炼，推进学习型机关建设。在学习内容上，竞赛。组织开展“做到理论联系实际。自不息、   带动学习型机关建设。永争一流的云工商精，建立中心学习组主题发言制度，三是以创新载体为抓手，围绕主题进行交流发言，不断弘扬精诚团结、每次学习指定中心发言人，   大力培育鲜明的红盾文化。采取以熟带生、检验学习效果，

  把政理论知识与工商业务知识相互结合，

为实现云工商发展目标提

供

有力的思想政保证、一是以组中心组学习为主导，   以此量化学习内容、制定了《教育培训绩点学分管理办法》、讲述励志故事，增学习的互动

和主

动。领会人生哲理，在全局职工中营造比学习、二是以完善学习制度为保障，提高干部职工的综合素质；积开展唱读讲活动，   《全员分批集中脱产学习培训制度》，（云局供稿）以老带新、

比能力、

  和绩点学分制度，

比干劲、

人才保证和智力支持。   提高思想素养，实战练等形式，3＋1培训模式”组织干部职工学习经典文章，营造浓厚的学习氛围，