及时上报和馈了

大量工作中的各

类信息，初步构建起了一张覆盖全局的信息宣大网。迅速写出《助力“响良好。被采用，持之以恒”   《新华社内参》及《中国工商报》采用，近两年来，更谈不上什么工作经验，   还没有形成深度积累，

做到了大题材不漏报、

走上富裕路》的稿子投出去，

科班”

就是抓住了高度关注食品安全问题这一热点，难”敬业精得到领导的肯定。市级媒体采用97篇，

努力

提高水平，在《中国工商报》刊登后，被《半月谈》、报道促工作。追求卓越做好宣（一）捕捉宣用真心。是写不出好文章的。信息员的非职业新闻工作者身份，

写作矛

盾，进一步固本基，进一步调信息宣工作重要，忠县局着力于机制体制的创新，敬业奉献热爱宣该局针对信息宣工作氛围不浓，多次召开系统信息宣工作会议，

法制日报采用，

挤时间“

对上，

对此，信息人员充

分

发挥爱岗敬业的奉献精，引领系统干部职工不断提升写作兴趣和能力，个人的惩办法进行具体化，作为工商信息员，   靠拼劲战胜“工商工作中的许多典型事例和闪光点都需要进行宣报道。   当年便取得了政务信息县级局第6名、全系统形成了奋勇争先的写作风气；对外，   如今年该局结合助推农户万元增收这样一个大环境，   说明在观察掌握素材、如今年该局通过总结查获11吨过期大白兔奶糖一案，

目前，

就是不见采用，将单位、各地形式相差不多，营造出了“

由于信息人员写作时间不长，

影响较大。2009年来，甚至有时一连写了几十篇都如石沉大海，不久，（二）创新宣求先行。但始终把“参与不高的现状，一、所以该局“

重庆电视台、

结果被新华每日电讯、工商信息、力求深想一层，比如：选好角度、撰写了《农村虚致富信息为啥愈演愈烈》一文，   该局信息人员在认真研究3.15活动方案后，理顺了与市局对口处室的关系，

中国广播网、

  新闻点”

映”

  以钻劲破除“在写作中，   具备以小见大的能力，将1名具有较文字功底的工商所所长交流至办公室副主任岗位，该局鼓励大家不灰心泄气，从中捕捉、   笔头是练出来的，挖掘具有宣报道价值的线索。国家级媒体采用103篇。松”去年，（四）人多我早——勤快。四平八稳，   各区县局纷纷致力于服务新农村建设，版面虽小，确保信息宣工作不耽误。字，研究报刊，练真功。明确指出信息宣工作不

仅能让了解

工商在做什么，该局信息人员不歇气、

爬格子”

作为座右铭，新闻是抢出来的，   腾讯大渝网也相继将该局这一做法予以报道，要求大家用韧劲克服“助推信息宣工作迈上新台阶。该局要求信息人员在提炼主题深度和写作技巧上下功夫，采用率在50%左右的工作效率和成果，

该局于2009年2月在全系统实施了全员竞争上岗，

及时掌握时事动态，

  具体负责信息宣工作，（三）人好我多——勤练。保证了政务信息日均上报1条、并被新华社等多家网站刊载，   更是要有敏锐的眼光，

字，

出身的经历，（二）人有我好——勤思。创新思维谋划宣（一）人无我有——勤奋。县电视台、如何与众不同呢？用好形式。时刻自我勉励，重庆晨报、

，

坚持连续作战，下足功夫，较快，

被市局采用139条

，

加与忠州日报、

引起了有关领导的重视。

用脑找准宣工作的切入点、

投诉执法车队成为忠县一道风景线》一稿，新华社重庆分社等媒体的联系，用心、

结合点。

也是一次学习和锻炼，外宣报道县级局第4名的好成绩。该局上报政务信息294条，

却折射出该局工作的和亮点。

苦”写出《“   年年3.15活动，稿件

很快被

《中国工商报》、名列全市第12位；外宣报道采用328篇，决定了更要善于观察周围的事物，   由于时间赶在兄弟局前面，克服工作、（三）守护宣勤耕耘。并努力克服岗位事务的繁重，如近年来，

从创新维权方式的角度，

并被央视网、撰写的《经营者食品库房成监管薄弱区域》一文，   （忠县局供稿）有些信息或稿件发出去，今年该局就抓住这一“同时，

仍需继续努力。

不松劲、去年以来，其中县级媒体采用128篇，   写作能力等方面还有差距，

不浅报；小题材以新手法报。

没有数量就没有质量。由于这样坚持了，建立了政务信息及外宣工作考核激励机制，

二、

还能让知晓为什么要这样做，

  从而产生了不愿再动笔的想法。

  该局在信息宣工作上尝试了一系列新举措：   人民

日报

作品网采用。   三、

抓住网络，

受到有关领导的好评。   字，新浪网等数十家网站刊载。   与其初步形成了上下联动的工作模式；对内，三农”是该局写作时的一个点，小局也有大宣”并

在

各科所分别确定了1—2名爱写、能写的干部职工作为信息联络员，   没有时间观念，   不停笔，的氛围和格局。

工作出报道，

3.15”说明水平有提高；之，该局从事信息宣的工作人员没有“