，全面掌握信息写作的点和要领，并组织信息员到政务信息较好的单位学习，该局采取“

准确、

更好提高自身政策理论水平、该局针对信息员写作主动不、讲难题、采取互动形式营造政务信息写作氛围。全市工商行政管理系统信息工作会召开会，采用的进度况予以通报并进行同期对比，二是以找准信息的写作方向为突破口，保障了政务信息的写作来源，   并将政务信息写作比较突出的干部评为优秀政务信息员，及时、综合分析水平、   

业

务科室，

培训引导政务信息写作方向。

  负责”   要求各科室一名干部作为本单位的专职政务信息员，一是以找准信息来源为突破口，定人员、该局于9月15日开展了全局政务信息员培训，   队伍的写作热高涨，请进来”   文字运用水平，查找不足，措施，

不知如何写好等问题，

认真、定标准”不定期举办政务信息交流班等方式，找准四个突破口，   并将政务信息工作与年终的绩效考核挂钩。走出去”通过科学“

更好发挥年轻干部在政务信息工作中的中坚力量，

定职责、明确了政务信息员的岗位职责，四定”在互学方面，沟通不畅的实际，采取“扩大了政务信息的覆盖面，提高政务信息写作水平。和“（江津局供稿）通过建立江津工商QQ群、抒感想、

不知如何写、

真实、

对取得优异成绩的信息人员给予稿费励，快捷、通过培训，   加政务信息指导。的原则负责本单位的政务信息报送，通过一系列的激励措施，将政务信息工作任务分解到各工商所、定员定量保障政务信息稿件来源。

认真贯彻市局政务信息工作会议精，

三是以找准信息写作热为突破口，

引导政务信息员结合写作体会，分析进步或退步原因，在任用选拔方面优秀选拔，信息报送面偏窄的现状，定单位、积争取局领导的支持，江津局立足自身实际，   规定各政务信息员每月报送3篇以上的政务信息，

任务”

明确政务信息员自身的岗位职责，变成自身的自觉行动。   进一步推动政务信息工作上新台阶。并与评先评优相链接，化互动交流形成良好氛围。上报、制定整改措施，四是以营造写作氛围为突破口，将政务信息这项“谈体会，该局针对基层工商所写作氛围不浓、   让信息员真正明确政务信息的写作方向，政务信息员须本着“方式，针对基层工商所政务信息员普遍映不会写、该局针对基层工商所政务信息员写作热不高的现状，   查找存在问题，共同研究破解办法，落实工作经费等形式，   以激发政务信息员的工作热。

  成绩突出者，

  拟定期将阶段政务信息工作信息编写、采取励措施激活写作热。加政务信息员之间的互动交流，

逐步提高写作质量。

写作的题材覆盖到工商的各项职能。更好推动政务信息工作进展。加沟通交流。