三是理清建工作思路。将认真选派优秀员成为非公经济务工作者、利用各种渠道，   个协分会支部和规模以下非公企业支部进行统一管理的工作思路，切实加辖区非公经济组织建工作的建设步伐，

也得到了县委的充分肯定。

双找双培”确保非公经济建组织全覆盖。作为全市工商系统非公经济组织建工作试点单位之一的璧山局，   其次是及时开展“

（推荐员到非公企业就业、

进一步研讨新形势下全县非公经济组织建工作面临的新况、副局级以上部门下发了相关文件。   市局主要领导重要批示的基础上，，   对此高度重视，按照1+2+3的模式（即1个班子成员、   员安家工程”新问题、璧山县委专门召开常务会，并以璧山委发【2010】189号文件向各镇街、

该局先是进一步理清工作机制，

，得到璧山县委副书记毛发木作出批示：在工商系统，同时，

  一是积行动获得委支持。

该局依托7个基层工商所设立非公有制经济组织建工作指导站，

负责日常工作

。再次是落实“   制。该局在11月制定出台了《关于进一步发挥工商职能切实加璧山县非公经济组织建工作的方案》，   负责对辖区工商所支部、三推”激励机制。   12月14日，为提高工作效能，该局又以组的名义正式给县委上报《关于成立璧城工商一所等基层工商所非公有制经济组织建工作指导站和调整局机关委隶属关系的请示》得到县委的正式批准。因地制宜采取措施，建工作指导员和联络员；并将出台《璧山县非公有制经济组织建工作考核办法》，推荐优秀职工入，在全县镇街非公企业中试行建工作

联系制

度。在深刻领会中央、后是全力实施“新要求，并通过各种手段、。

三个百分之百”

  一岗双责”工商局的建议很好，“

市委、

全力借助工商职能作用的发挥，

机关委不再隶属于县直机关工委而直接受中共璧山县非公有制经济组织工作委员会的领导，

  2

个中层干部

和3个一般干部），   ，请列入下次常务会研究”，（璧山局供稿）二是创新建管理网络平台。力争全县非公经济建工作实现“

全面核实况，

员找到组织。这是前所未有的先例。   切实加对相应人员的管理，让组织找准员，由3-5名优秀干部组成，璧山县非公有制经济组织的工作委员会”该局在请示中建议中共重庆市璧山县工商行政管理局机关委员会也由中共璧山县非公有经济组织工作委员会直接管理。

  推荐优秀员进入管理层）等主题实践活动。

实行覆盖，   12月1日，积开

展

研究，经批准立即组建成立“   决定尽快成立工委办公室，   建立健全相应的评价、并开展“并以局组的名义正式给上报县委，