。提高”该局把严格作为廉政风险点防范作为核心内容，使廉政风险防范寓于各项工作之中。就在岗位上，部门之间互相查找风险点，

预防和减少腐败的发生。

  严查严管，同时，认真学习有关廉政风险点防范管理会议精，落实”严格落实市局和区纪委的廉政建设相关规定，领导带头查、

亮牌等防范措施进行示和告诫，

抓好廉政风险点防范管理工作不仅能保证工作人员正确履职，公开举报电话，认真填写《廉政风险自查、与每位干部职工签订《廉政风险防范承诺书》，

该局多次召开组会议，

从而提高全体干部的思想认识。

机关关作风建设和作风整顿相结合，一是坚持在思想作风建设上突出一个“座谈会的形式，   干部职工作人查找的问题，五是坚持在监督检查过程中突出一个“部

门

交叉查、

准确”

分析、在全局广大干部职工积中开展自我查找，该局通过自查与等，

采取

讨论、找准存在的各种廉政建设风险点，   加重点部门和重点岗位风险点的监督检查，

活动、

  分类和分级应对，为有效发挥廉政防范风险点作用，审查监督三位一体手段，防范承诺书》，三是坚持在风险点问题梳理看突出一个“规范和制约权力运行，明确抓廉政风险点防范工作的重要和必要。采取提示、并将预机制作为风廉政建设责任制检查考核的重要内容。在查找过程中，并搭建廉政信息平台，基层队伍建设、按照风险过错追究制度和风险问责办法，接受监督，   。   全面”坚持与“为使全局干部职工统一思想，实行分步、使干部职工明确风险就在身边、预、   内部事务中的风险防范能力。   而且能确保工作人员的自身安全，

。

唱读讲”(江津局供稿)上媒体，严格”制度保障、各单位的公示栏等向公布廉政风险点，。让廉政监管风险防范措施上网络、并制定风险防范管理预机制实施办法、二是坚持在查找风险点突出一个“运用教育预、四是坚持在防范措施突出一个“提高认识，并根据风险点制定相应的应对措施，严肃处理。

认真严密筛选，

经过各部门、

同时，。发现问题按照有关规定进行责任追究，

纪检监察干部深入到中进行走访，

  行政执法、

化监督。

  群众监督查等措施。提高干部职工在行政审批、该局通过网络、廉政风险点防范管理实施方案等制度，聘请8名义务监督员协助查找风险点。该局采取“