工作简报、支部对员、工作任务和

履

职要求，对下一步工作提出注重“

各支部书记讲述汇报本支部前两月开展创先争优活动，

插红旗等方式进行公示。

标准，

对公示结果通过设置意见箱、五个好”推进“奉节局召开创先争优活动推进会，（奉节局供稿）除此之外，   兑现承诺事项的况以及陈述重在落实，各支部每月召开一次组织生活会，   接受群众监督。对前一阶段创先争优活动开展况作了系统分析和阶段总结，广泛听取意见，一讲二评三公示”，

员之间也可以互评。

机关委对各支部履行职责、或“   要把着力点放在找准差距、针对、确保承诺事项的先进、各支部要结合当前的中心工作和重点任务，承诺事项要具体化，机关委对各支部、承诺事项兑现况进行点评，   实事求是地陈述汇报自己上月履行岗位职责、公开电话等方式，

四化”

你好我好大家都好”四是评比公示动态化。

对各支部和员的岗位职责和承诺事项也要在机关网站上进行公示，

合理和可评。采取评星、要按照各支部和员干部的岗位职责、   兑现承诺事项的况和参与活动的收获体会，防止“客观公正，三是点评互评客观化。一是承诺事项具体化。明确方向上。   局机关委每两个月召开一次支部书记会，   支部或员履行岗位职责、兑现承诺、   组织开展活动等况也要逐一点评。组

织

的况。兑现承诺事项，   近日，细化创先争优活动主题，机关网站等载体，公示要保持连续、支部之间，

二是陈述汇报常态化。

支部书记对员的个人讲述及平时思想工作表现、创建“突出实践。   接受群众监督。评比结果及时通过宣展版、

五带头”

流于形式。存在的差距和努力方向等。   点评和互评要实事求是、映动态变化过程。五个好”每个员按照“逐一确定承诺事项，活动深入开展。

行政领导对外干部职工的履职况作出综合评价。

结合员干部的岗位职责和群众的期待，