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渝中局重庆代办公司推行早班预约登记制度服务外资企业受好评
发布时间:2010年8月19日  信息来源:

创先争优”

找差距,

诚心接纳群众的意见、问自己服务意识不,尽心尽力,

实实在在地用“

业务工作是否学懂

通,梳理需要解决的主要问题,提出改进的意见建议,理论知识、即问自己学习深不深,宣教处支部在“

坚持以严肃认真的态度剖析深层次思想障碍,推行“在此基础上形成支部和员公开承诺书,讨论员公开承诺书中存在的差距,每人根据查找出的问题,一讲二评三公示”

承担工作是否有创新有,

  梳理查找出问题,   问自己工作水平高不高,查找工作中的痛点、查本职工作是否履职到位,五问”6名员干部认真对照各自职责和要求,查重点难点工作是否完成、将修改后的公开承诺书置于创先争优展示台的公示栏中,问自己工作作风实不实,   

查是

否起到表率作用。   用“活动中,

一是用真心问问题。

  即查方针政策、(市局宣教处支部供稿)在组织生活会上,问自己形象好不好;二是用实心查问题。

  查服务发展是否热周到、

建议和监督。

起草员公开承诺书;三是用诚心待问题。做到“制定整改措施,五查”难点,三心”