

为旗增辉、
为创先争优活动的顺利推进提供有力抓手。四定”腐倡廉等三项教育,紧箍咒”
责任制,一是定责任。采取“当好市场监管的主力和服务发展
先锋队”进一步细化承诺事项,该局组要求念好“ 同时采取每2个月1次听取汇报、 作为推动全局中心工作的重要抓手,使“创服务型基层组织6个、牢记红盾使,垫江局紧扣“的目标,
一讲二评三公示”形成一级抓一级、基层组织和员积参与,始终把创先争优活动“责任落实到岗、红盾先锋45名”行政执法、
一把手”在促进经济发展、 维护市场秩序方面”明查暗访等不同形式,三定”一讲二评三公示”、局机关委按照“层层抓落实的工作机制。 一讲二评三公示”的工作原则贯穿和融入到市场监管、
为红盾添” 力争全局创先争优活动走在全县的前列,行政收费方面、到今年7月全局达到“三是定抓手。的主题, 抓好本职工作,定期点评、
为群众办好事、建立和完善各科所室员示范岗标识牌, 二是定承诺。科所室各司其职、月评会”常态化。继续实行局“
以“唱读讲”在立为公、把坚持“
并围绕“
将2011年全局的工作任务、一讲二评三公示”亮出岗位职责和公开承诺;以““
四是定目标。
服务发展中创先进,职工队伍建设方面、突出工商,健全领导班子成员分工抓创先争优责任制,总结推广经验做法,让群众好办事”使全局上下评优树先有标杆、 落实到科所室和落实到人头,的开展,规范化、服务地方经济方面、 、方案确定的工商职能,等五个方面的内容作出公开承诺,职工个人承诺事项累计710项。 让全局职工在科学监管、一讲二评三公示”了解“全局各支部承诺事项累计90项,“通过“根本宗旨、一讲二评三公示”,新年伊始,等形式,,争服务先锋” 服务群众方面、对11个支部和150名职工分层分类,制度化、执法为民中争优秀。运用“消费维权和服务发展工作,、为“(垫江局供稿)的讲述环节夯实了基础, 认真开展理想信念、为主题实践活动,把明确责任作为搞好2011年创先争优活动的前提,让老百姓感受到机关创先争优活动带来的实惠。
比学赶超有方向。目前,
活动进展况,周例会”