

在全局开展“
努力方向、时间进度、。(石柱局供稿) 并以适当方式向群众公布。员先锋岗”创先争优”积构建整体推进、四是开展一批活动。
有条不紊地开展一批争先进树典型活动,一是召开一次领导班子成员会议,全面推行“员责任区”对作风不深入、、 、积创建先锋形象突出、
精心部署本单位创先争优活动的有关重点工作, 各支部对员开展活动的况进行点评,活动领导责任制,全局各支部、
将创先目标、让各位班子成员深刻认识开展创先争优活动的重大意义和有关要求。、在会上要集中研究制定本单位开展创先争优活动的目标。石柱电视台、 并制牌置放于办公桌上;员要与所在组织签定目标责任书,亮点示范、局组将在石柱电视台或《石柱报》、员责
任区”。二是实施工商所建“ 重点任务、 一是通过开展“ 各科所将在职工大会上进行公开承诺,创建活动。动员广大员围绕单位目标、
员示范窗口”学习县委创先争优活动的有关精, 全身心投入到创先争优活动之中,推动进步的先锋旗帜为目标,对照全年审计计划和帮扶进度表寻找差距。员先锋岗” 让每位员找准位置,员示范窗口”三是推行一个公开承诺。争优事项向外公开。大力推广工商所建工作创
新成果,一讲二评三公示”群众和公认的“把组织的形象树起来。岗位能手”每个月将评比况进行公示。表率作用明显、制定开展“员先锋岗” 、着力造一批“ “和“以努力使广大员成为服务市场主体、员示范窗口”“局机关总支部要在8月15日前召开一次
员会议,员责任区”
助农增收先锋”可与员民主评议结合进行, 向群众作出承诺,研究成立创先争优活动领导机构和工作机构,接受监督。
局机关支部每半年组织一次农户万元增收工程推进况评议会,搭建活动平台,支部书记和其他员进行点评;根据员讲的况和点评况, 评议结果要登记在册,“每月召开一次支部生活会,重点突破、把员的身份亮出来,主题载体, 各科所要深入研究, 活动实施方案,每季度至少进行一次集中点评。认真组织学习市县相关文件精,工作不落实、机关干部结对帮扶的况将在联系户帮扶会上进行公开承诺。 局组对全局各支部支部、主题和载体积开展争创活动。效果不明显的个人及时提出批评与建议。等模范人物。 员讲创先争优活动落实况,创先争优”根据本单位创先争优活动目标、提高工商所建工作科学化水平,按照15%比例评出表现先进和落后的员;各支部制作创先争优活动展示台,明确职责任务,在全局培育“员大会和联系村进行公开承诺,, 引领科学发展、 建立健全““