万州局创新建结对机制，互通支部工作况、人力资源管理、   活

动

，   认真贯彻落实重庆市委市府《加快建成重庆第二大城市的决定》精，主题活动；共建组织每年以讲课、   共同开展好“

动产押登记、

结对共建协议书》，共同加非公企业员队伍的管理和服务，急切、   期盼而自身又无法解决的热点、为目标,一是共筑组织基础。   作用，   行政管理与企业管理实现良互动，难点问题，手拉手”手拉手”为深入开展“共同促进员队伍建设，   扎实推进非公企业支部关爱工程。

共促建”

企业法规培训、企业诚信建设等方面予以定点指导及服务，

共促重庆第二大城市发展。

促进和谐；凝心聚力、手拉手”扎实推进员发展工程，   共同开展好企业流动员的教育管理及组织生活，缔结为基层支部“并通过有力的支部“   共同组织开展1-2次高质量的内组织生活；定期讨员教育管理和内文明建设工作，服务企业、局机关第二支部与非公企业支部“

二是共促队伍建设。

共同提高建工作规范化管理水平。   推动发展；排忧解难，帮助企业积有效应对发展过程中遇到的各类实际问题，签履约指导、

共同培养入积分子，

  活动及支部的“

  共建组织每年精心选树身边的员先进典型，

签订了

《支

“让双方员共同感受共建活动成果。战斗力及影响力。

战斗保垒”

力求在的建设与经济建设、

重庆市建有物业发展有限公司支部”

在企业支部建设、

共建协作单位。

按照上级组织的要求，三是共解企业急难。共同帮助流动员解决家庭日常生活中的一些具体困难，   共同讨建方面存在的问题、创

先争

优”   及时收集整理并协助排解非公企业支部关心、根据上级组织的要求，(万州局供稿)共同提升双方支部的凝聚力、员思想交流、内部合同管理、创先争优”根据两支部各自点，结对共建机制以“

对外融资扩张、

充分发挥工商职能优势，共促科学和谐发展。离退休员管理、