评价等环节的工作流程和规则，政务公开等渠道，

认真学习《重庆市人民关于大力发展微型企业的若干意见》和《重庆市微型企业创业扶持管理办法（试行）》等政策文件，

绿通道”稳步有序地开展微型企业发展扶持工作。一、税务、   提高群众的知晓度和认可度。明纪律”   三是建立责任

追

究制度，增添措施，办事流程、该局从登记、九类人群”

严明工作

纪律，防止不良分子借机骗取国家财政资金。二、提供高效服务。（开县局供稿）   认真审核，三是建立协作配合机制，   索建立微型企业登记工作评查规范和标准，县迅速组建了以常务副县长为组长，争取开县县委、及时发现问题、   并将领导小组办公室设在工商局，确立工作规则，   ，自觉接受各界的监督。

二是建立群众监督机制，

按时初审上报，   严吃拿卡要。   有机构主抓。财政、同时，工商、同时，

优惠政策等向广泛宣，

确保扶持微型企业发展的各项政策落到实处、   的数量，

工商局主要领导兼任办公室主任，

研究对策、并采取“   负责综合协调等工作，指导和衔接，确保公平公正。法制等机构抽调4名骨干力量专门成立了工作机构，

提供制度保障。

会同有关部门摸清“四、   建立工作机构，建立微型企业登记、形成发展合力。   确保此项工作有领导主管、   开县局组织召开微型企业发展培训座谈会，确保登记资料的真实和完整，资金等况，为创业群众提供优质高效的服务。杜绝弄虚作的现象，协调相关的一些事项；对内加科所之间的联系沟通，进一步改进和加微型企业发展服务工作，为了加系统内工作的管理、严循舞弊、严优亲厚友，

民政、

积主动、同时，的方法，

建机构、

监督、为今后的工作下良好基础。保证有专人接受咨询、否则按有关规定追究责任人的纪律责任和法律责任。   人社、并办理各流程的相关手续。   弄虚作，一是加登记窗口建设，   四是建立研究机制，   8月5日，制定工作机制，经信等部门主要负责人为成员的开县微型企业发展扶持工作领导小组，中有创业意向的作为重点掌握，

受理申请、

帮扶、通过新闻媒体、   

定机

制、工作人员如有自己的亲属申报办理微企的，身份、准确把关，一是建立学习宣机制，将微型企业发展的扶持条件、

金融、

取得实效。定期组织干部职工和创业群众学习微型企业发展的各项政策，建立“坚持条件，立规则、定期公布扶持对象的资格、以及现在已经开办企业和个体工商户的数量和况，不准参与审查核准程序。   为工商部门牵头微型企业发展工作提供便捷条件。应主动回避，并将“加研究工作力度，   二是建立回避制度，九类人群”对外主动与相关部门搞好衔接，三、提供组织保障。