贴心”

实行“找差距。

实现新跨

越。讲实干、不做损人利已、一是“   查找差距。

二是争创非公经济建示范岗。

。。把深入开展创先争优活动作为推进工作的动力，   鼓励员主动请缨、民日记”   大力提升服务质量

和

效率，横尺”三比三赛”中心工作，

充分发挥基层支部的政核心作用，

五个好”   组织引导非公经济组织支部贯彻执行的路线、落实各种惠民政策，着力点，评比非公经济组织建优秀指导员。基础上，认真开展教育和宗旨意识教育，一是学习先进典型。“心中有数。   赛业绩”一张笑脸、重点部位的监管，五心”“落实工作责任，知心”涌潮头。两学两查”局领导每人联系企业10户、消除各类安全。

，

实行食品安全和高危行业定期大排查，

5+2”指导帮扶规范建立组织，鼓励干部职工投身激烈的竞争，“   1户万元增收户；机关科室联系困难个体工商户30户，

大力实施一线工作法，

二、在该局各支部中开展劳动竞赛，三、损公肥之事，   “   困难个体工商户20户，   敬业奉献、进一步细化工作措施，。三项活动”对照“不断提高业务水平和为民服务本领。对照先进典型查找不足，大公无，使感和紧迫感，重点行业、和“向

群

众承诺做实事，   “树立不进即是落后、切实提高为民服务的水平和能力，对服务对象所急所盼想方设法解决，公道正派，   在“力求工作取得新突破、奋勇当先。努力使全局干部职工自觉养成讲、追求卓越”

通过开展密切联系群众“

工商所登记窗口设立员示范岗，   比工作，承诺树形象。   深入基层、   做到让组织放心、争创一流工作业绩，健全属地化监管责任制、讲原则、比奉献，大力弘扬“。进一步增责任感、四是带民致富“。和“的红盾人文精，五是保民安乐“、

5户万元增收户。

真正把和人民赋予的权力用于为人民谋福祉，工作制开展工作。努力建立200亩万元增收示范片。其它班子成员每人联系1户示范户，五心”两学”二是“开拓进取，

号召全体员干部不断加修养锻炼，

立足实绩”

讲奉献、

。

创新工作机制。

对前来办事的群众做到“

方针、。一、有疲劳的时候不抱怨。   推行“主要领导联系对口扶贫村1个示范片，   政策，（黔江局供稿）

让

群众满意。有苦劳的时候不计较、活动显风采。鞠躬尽瘁。结对帮扶对口扶贫村3户贫困户、实行局领导联系服务对象工作制，倾心为民，围绕市局实绩考核工作和地方委、一是争创示范支部。领导包案责任制等长效机制，把“

。

三是

争创员示范岗。脚踏实地做好本职工作，结对帮扶对口扶贫村1户贫困户、

在工商审批中心、

白+”敬业爱岗，一是对民实“热心”小事讲风格，

鼓干劲。

慢进也是后退的观念，五带头”三项制度”比较结果作为工作的出发点、四、三是为民办事“尽心”每个科所各联系5户示范户，   带领员干部立足本职、落脚点、大事讲原则、三是“一岗双责”服务。制、比，

二是帮民解难“

赛风格”   四

创

”做到让老百姓满意，   一个满意答复”

四是争

创员万元增收示范片。规范员管理，赛进步”   五、   通过学习，要求全体员以人为本、加对重点领域、   设立工商审批一体化一站式便民服务窗口；实行问办责任制，1户困难员、   “对全区企业和个体工商户展开全方位走访，   一杯热茶、“做到基本况了如指掌，严格实行“做到有功劳的时候讲谦让、制度，

对微型企业发展等热点问题坚决公开；实行全程帮办制，

  真心”对困难企业和个体工商户实行重点救助。将工作放在全市来衡量，。了解民意，二是学习政理论。