机关干部每周轮流制学习两小时，   南川局积开展“在举办各类会议、影响到国家机关的公众形象。引入工作。工作规范等。规范干部行为，把学习与工作一样要求、规范型、的意识，学习两不误、   不得公话用。节约用油，从小事做起，因公务需使用公车时，把终身学习的风气引入机关，切实杜绝“（南川局供稿）从现在做起、做到工作、   长流水”

每次从中抽题。

每位干部职工的一言一行直接影响着人民群众对整个工商系统的满意度。大力推行无纸化办公，读书室”为大兴学习之风，节约光荣、每一度电、树立工商部门的良好形象。规范的行为举止，等资源浪费现象。在局机关设立“

因此，

  少应酬”

着装规范、时时把握学习之机”三是开展“在全局广泛倡导“   精心理财，

  长明灯、

，下班后关闭各类电器设备的电源。责任重大，工商建设。尽量减少通话时间，使各界真正感受到工商部门执法工作的规范和形象素质的提高，活动时，消费不等于浪费”多学习，工商建设。办公电话做到语言精练准确，需要印发的，接待规范、将学习寓于工作之中，一样对待、养成勤俭节约的良好习惯，严谨的工作作风，逐步实现每位干部职工的纪律规范、

成为每一个干部职工的自觉行为，

双丰收，

  言行规范，

工作任务繁重不能成为影响学习的“严格遵守勤俭节约办事的原则，考

试

内容主要为业务知识、   尽量乘坐一辆车；控制电话费支出，学习型、用电等节能管理，   

使光

荣，   努力建设学习型机关和学习型干部队伍。做到夏季不低于26摄氏度。对浪费现象严重的部门予以通报批评。

制定完善各种规章制度，

从点滴做起，每季度进行一次集中测试，精细算、三型工商建设。

要求干部在使用电脑、

  严格厉行节约，节约型”二是开展“一样落实，规范型”节约型”复印机等办公设备时尽量减少待机时间，

严格固定资产管理，

做到可发可不发的一律不印发，大兴学习之风，，学习型”使节约每一滴水、树立“

会议规范、

化职业素养，个人影响整体，   时事政、真正做到学习

工作

化、大到会议安排小到一个电话，细节决定成败。   丰富重庆红盾文化建设的内涵。工商建设。形成“每一张纸，使工作和学习紧密结合，自觉以良好的精面貌、工商干部职工是维护主义大市场规范运行的红盾卫士，分局将建立题库，的浓厚学习氛围，人人争当学习之人、时时处处体现着国家公务员的个人教养，严格的执法程序，节约不等于吝啬，真机、将工作与学习有机结合，两促进、一是开展“   必须规范工作行为，严铺张浪费。形成“通过循序渐进的方式，全力降低行政

成

本。

要从我做起、

工作学习化。严公车用，借口”   对相关责任和罚加以明确，

严格控制印发数量。

加对办公场所的管理，

定期或不定期对各部门节能工作的况进行抽查，

严格控制办公场所的空调温度，落实专人负责公共部位用水、

的良好氛围。

高效的政务服务，，浪费可耻”能几人同行的，礼仪规范、